|
|
 |
| ...
MUJERES |
Carta
Abierta sobre las Mujeres y la Reforma
de la ONU presentada al Secretario
General y los Estados Miembros de la
ONU por parte de las ONGs presentes
en la 50 Sesión del Comité del
Estatus de la Mujer - New York - 6
de marzo de 2006
Durante más de seis décadas, los grupos de mujeres y otros alrededor
del mundo han apoyado decididamente a las Naciones Unidas. Hemos aportado al
trabajo de la ONU sobre la paz, los derechos humanos, el desarrollo, asuntos
de seguridad y ambientales y, por supuesto, en el tema de igualdad de género.
La ONU se encuentra en una coyuntura crítica. En la Cumbre Mundial de
2005, las organizaciones de mujeres abogaron exitosamente por mayores compromisos
sobre la igualdad de género y esperaban ver la implementación de
dichos compromisos en el proceso de seguimiento y reforma de la ONU.
Lamentamos y estamos realmente indignadas que la igualdad de género y
el fortalecimiento de la maquinaria a favor de la mujer en el sistema de la ONU
pasan casi desapercibidos, y no se los considera como elemento central de la
agenda de reforma. Nuevamente debemos preguntarnos cómo después
de mas de diez anos del compromiso a la igualdad de género asumido en
la Conferencia de Beijing, la ONU todavía ofrece solo representaciones
simbólicas de mujeres en los comités más importantes, los
paneles de expertos de alto nivel y los más altos cargos dentro de la
organización.
Las mujeres acogieron el Párrafo 59 en el Documento de Resultados de la
Cumbre Mundial del 2005, en el cual los gobiernos se comprometieron a "fortalecer
las capacidades del sistema de las Naciones Unidas en el área de género".
Este compromiso efectuado por los líderes mundiales no se podrá cumplir
a menos que los temas de la igualdad de género y la maquinaria para la
participación de las mujeres formen parte integral del proceso de reforma
de la ONU. Sin embargo, los mecanismos y procesos que abordan la reforma de la
ONU no han podido demostrar un compromiso consistente y visible con respecto
a la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres. Por ejemplo,
solo hay 3 mujeres de 15 miembros en el nuevo Panel de Alto Nivel para la Coherencia
del Sistema ONU en las áreas de desarrollo, asistencia humanitaria y el
medio ambiente.
Pedimos que se incluyan más mujeres en el panel y que los temas de igualdad
de género sean explícitamente considerados bajo cada tema. Además,
el panel debe tener el mandato para mantener consultas con grupos de la sociedad
civil, especialmente aquellos que trabajan en los derechos de la mujer, con el
fin de asegurar que se considere el impacto en las mujeres de cualquiera de las
reformas propuestas.
Los grupos de mujeres hacen un llamado para que se considere a profundidad las
implicaciones de las actuales reformas en la agenda de igualdad de las mujeres.
Reiteramos el llamado realizado en Beijing + 10 y la Cumbre Mundial 2005 para
que el Secretario General y los Estados Miembros significativamente fortalezcan,
actualicen y equipen de mejor manera los sistemas y mecanismos, incluyendo la
maquinaria de la ONU con respecto a las mujeres, por medio de la cual se puede
progresar en la igualdad de género a nivel internacional y de cada país.
Esto podría ser un legado duradero.
Además, expresamos nuestra profunda preocupación sobre el hecho
que se ha estancado el número de mujeres en altos cargos en las Naciones
Unidas. La lista de candidatos para la posición de Director Ejecutivo/a
de UNEP no contempla ni una sola mujer. Esto es inaceptable. Por lo menos la
ONU debería ser un ejemplo de igualdad de género en todos
los altos cargos de toma de decisiones.
El patrón de la adopción pública de compromisos y declaraciones
seguido por la falta de implementación establece un precedente desalentador
que retrasa el trabajo y la reputación de las Naciones Unidas e impide
el progreso urgentemente requerido para alcanzar la igualdad de género
a nivel mundial. Le pedimos que aproveche su oportunidad de dirigirse al Comité del
Estatus de la Mujer en el Día Internacional de la Mujer para anunciar
propuestas concretas que permitan avanzar en la igualdad de género y en
el fortalecimiento de la maquinaria en género en el contexto de la reforma
de la ONU. Además, urgimos a los Estados Miembros que explícitamente
aborden los temas de igualdad de género en todos los aspectos de la reforma
de la ONU.
|
|
|
|
|
|
Desarrollado
por:
|
 |
|
|
|
